Организация охраны труда в учреждении образования обусловлена необходимостью обеспечения безопасного труда работников, а также безопасности обучающихся.
Законодательство об охране труда
Учреждение образования — юридическое лицо в организационно-правовой форме учреждения, основной целью деятельности которого является осуществление образовательной деятельности (подп. 1.38 п. 1 ст. 1 Кодекса об образовании).
Цитата НПА
КОНСТИТУЦИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1994 ГОДА
(в ред. Закона Республики Беларусь от 12.10.2021 № 124-З)
(с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г., 17 октября 2004 г. и 27 февраля 2022 г.)
Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 4 января 1999 г. № 1/0
Статья 41. Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» с изменениями и дополнениями
В государственном учреждении образования «Жабинковская специальная школа-интернат» разработано руководство по системе управления охраной труда, которое регламентирует основные требования к системе управления охраной труда: планирование, реализацию и анализ деятельности в области охраны труда, обязанности должностных лиц по обеспечению функционирования системы управления охраной труда учреждения образования.
Управление охраной труда направлено на: формирование безопасных условий труда; улучшение сложившихся условий труда, повышение их безопасности в учреждении; обеспечение выполнения всеми работниками своих обязанностей по охране труда.
Система управления охраной труда школы предусматривает следующую последовательность действий:
Директор школы-интерната проводит анализ функционирования системы управления охраной труда для разработки и реализации корректирующих и предупреждающих действий и постоянного совершенствования системы управления охраной труда.
Основными направлениями деятельности учреждения образования в области охраны труда является :
- приоритет сохранения жизни и здоровья работающих и обучающихся;
- установление единых требований по охране труда для всех работающих;
- информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда;
- финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- соблюдения законодательных требований охраны труда;
- постоянного выявления опасностей, оценки рисков и управления ими;
- снижения риска производственных травм и профессиональных заболеваний.
В соответствии со ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» директор несет обязанности по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками.
Порядок осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда в школе-интернате определяется на основании Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 № 51 (далее — Инструкция № 51)) и в соответствии с системой управления охраной труда (СУОТ) с учетом характера и специфики деятельности организации.